Perubahan pola pikir dan budaya kerja


a. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM

  2022         2023
   ________evident_________

b. Penetapan dan Kontribusi Agen perubahan

  2022         2023
   _______evident_________

c. Pembangunan budaya kerja, pola pikir dan mampu mengurangi resistensi atas perubahan

  2022         2023
   _________evident___________

d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM

  2022         2023
   _______evident_________

)*Pilih Tahun untuk evident

Tidak ada komentar:

Posting Komentar