a. sudah dilakukan Training Need Analysis Untuk pengembangan kompetensi
_____evident_____
b. semua rencana pengembangan kompetensi pegawai mempertimbangkan hasil pengelolaan kinerja pegawai
_____evident_____
c. persentase kesenjangan kompetensi pegawai dengan standar kompetensi yang ditetapkan sebesar <25%
_____evident_____
d. seluruh pegawai di Unit Kerja telah memperoleh kesempatan/hak untuk mengikuti diklat maupun pengembangan kompetensi lainnya
_____evident_____
e. unit kerja melakukan upaya pengembangan kompetensi kepada seluruh pegawai
_____evident_____
f. monitoring dan evaluasi terhadap hasil pengembangan kompetensi dalam kaitannya dengan perbaikan kinerja telah dilakukan secara berkala
_____evident_____
)*Pilih Tahun untuk evident
Tidak ada komentar:
Posting Komentar